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什么是单位受贿罪,是处罚单位吗?

【摘自:广东国晖律师事务所】   82

       ︾ 引导语:单位在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿论。

 

       在当今社会,法治精神日益深入人心,而单位受贿罪作为一个严重的刑事法律问题,一直备受关注。今天,我们就来深入解析一下什么是单位受贿罪,以及这一罪行是否仅仅针对单位进行处罚。

 

       首先,我们要明确单位受贿罪的定义。根据《中华人民共和国刑法》第387条的规定,单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位组织,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,且情节严重的行为。这里的关键点在于“单位组织”的行为,以及“索取、非法收受他人财物”和“为他人谋取利益”的行为特征。

 

       那么,是否只处罚单位呢?答案是否定的。单位受贿罪采取的是双罚制,即既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。这意味着,单位受贿罪不仅仅是对单位进行处罚,而是对单位和相关责任人员都要进行法律追究。

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       这种双罚制的设立,旨在全面打击单位受贿行为,维护国家法律的尊严和权威。一方面,通过对单位的处罚,可以警示其他单位不要重蹈覆辙,遵守法律法规,维护公平竞争的市场环境;另一方面,通过对相关责任人员的处罚,可以强化他们的法律意识和职业道德,防止他们利用职权谋取私利,损害公共利益。

 

       单位受贿罪的构成要件包括:一是犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位二是主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志三是客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为四是只有情节严重才构成单位受贿罪

 

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       在司法实践中,单位受贿罪的认定和处罚需要严格遵循法律规定,确保法律适用的准确性和公正性。同时,我们也应该看到,单位受贿罪不仅仅是一个法律问题,更是一个道德问题和社会问题。它严重损害了公共利益,破坏了公平竞争的市场环境,对企业经济发展和社会治理体系都带来了极大的负面影响。

 

       因此,我们必须对单位受贿罪行持零容忍的态度,依法从严惩治。

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